Visionboost 2020 – Part 2

Jeder Frischepartner, der mit der Mai-Abrechnung 2020 mind. 1x Zielstufe 7 oder höher erreicht hat, qualifiziert sich als booster und ist damit Teil des Programms.*

VIP Treatment

Wir freuen uns schon unglaublich darauf wieder Live-Events abhalten zu können. Deshalb haben wir uns etwas ganz Besonderes überlegt: Die 10 besten booster und ihre Teams qualifizieren sich für ein exklusives VIP Treatment auf einem RINGANA Event 2021 ihrer Wahl inklusive Übernachtung in einem exklusiven Hotel. Denn außerordentliche Leistungen verlangen Anerkennung und gehören gebührend gefeiert.*

Online-Masterclasses
für booster und climber

Zusätzlich stehen gleich zwei exklusive Visionboost 2020 Online-Masterclasses am Plan, bei der Sie von renommierten Vortragenden und Coaches lernen werden. Jeder booster nimmt automatisch an der ersten Online-Masterclass im September teil. Aber das war noch nicht alles, denn Anfang 2021 folgt noch eine weitere Online-Masterclass für die 200 besten climber sowie alle booster.

booster, und dann?

Jeder Frischepartner, der sich als booster qualifiziert hat, nominiert zwischen 16.06.2020 und 01.07.2020 10 Personen aus seiner Downline als climber und bildet somit gemeinsam mit ihnen sein Visionboost 2020 Team. Teammitglieder, die selbst am Summit teilnehmen sowie deren Downline können nicht ausgewählt werden. Wir stellen Ihnen auf www.ringana.com unter Summits „Visionboost 2020“ eine Liste mit allen Partnern zur Verfügung, die Sie als climber für Ihr Team wählen können. Wurde ein climber registriert, ist eine nachträglich Änderung nicht mehr möglich. Alle climber, die bis inkl. 01.07.2020 registriert wurden, zählen zur Wertung. Danach ist keine Nominierung mehr möglich.

booster package

Anfang Juni bekommt jeder booster ein Paket mit 10 climber Kärtchen, 10 climber Buttons sowie einem booster Button. Diese werden vom booster an sein Team von climbern ausgeteilt. Auf den Kärtchen kann dann gemeinsam mit dem booster die Zielstufenplanung festgehalten werden. Das schafft Verbindlichkeit und stärkt den Teamspirit.

Ganz nach unserem Jahresmotto „Mentoring – We rise by lifting others“ arbeiten und wachsen die booster zusammen mit ihren Teams.

Punktewertung:

Für die erreichten Zielstufen der climber erhält der booster Punkte. Es wird ein Monat als Basiszielstufe herangezogen. Je Abrechnung werden Punkte für die Zielstufenentwicklung im Vergleich zur Basis als auch zum Vormonat vergeben. Dies erfolgt in beide Richtungen. Für die Länder UK/FR/PL/PT/CZ/SK gibt es einen Aufbauländerbonus. Die erreichten Punkte werden mit dem Faktor 1,2 multipliziert. Die Wertung des Summits wird ab 11.08.2020 auf www.ringana.com angezeigt und wird jeweils am 11. jeden Monats aktualisiert. Gewertet werden die Abrechnungen von Juli 2020 bis inkl. November 2020.

Beispiel 1

Basismonat: Zielstufe 1
Monat 1: Zielstufe 2
Monat 2: Zielstufe 3
Monat 3: Zielstufe 4

Punkteberechnung Monat 1:
Vergleich Basis: +2 = 2
Vergleich Vormonat: +2 = 2

Punkteberechnung Monat 2:
Vergleich Basis: +2+3 = 5
Vergleich Vormonat: +3 = 3

Punkteberechnung Monat 3:
Vergleich Basis: +2+3+4 = 9
Vergleich Vormonat: +4 = 4

Beispiel 2

Basismonat: Zielstufe 5
Monat 1: Zielstufe 3
Monat 2: Zielstufe 4
Monat 3: Zielstufe 5

Punkteberechnung Monat 1:
Vergleich Basis: -5-4 = -9
Vergleich Vormonat: -5-4 = -9

Punkteberechnung Monat 2:
Vergleich Basis: -5 = -5
Vergleich Vormonat: +4 = +4

Punkteberechnung Monat 3:
Vergleich Basis: +/- 0 = -0
Vergleich Vormonat: +5 = 5

* Teilnahmeberechtigt an allen Programmpunkten, egal ob booster oder climber, ist eine Person pro Account und Partnernummer.